Un premier emploi ne devrait jamais s'acheter
Solusen est un projet étudiant né à Swiss UMEF University Dakar pour rendre les opportunités d'insertion plus accessibles et plus sûres.
Le problème
À Dakar, de nombreux étudiants trouvent leurs stages grâce à leur réseau (le « bras long »), pas à leurs compétences. D'autres se heurtent à de fausses annonces ou à des frais de dossier illégaux. Il n'existe pas de point d'entrée simple où les offres sont vérifiées.
Notre méthode de vérification
1. Dépôt de l'offre
L'entreprise renseigne son nom, son NINEA, le poste et la gratification proposée, puis s'engage sur l'honneur à ne demander aucun frais.
2. Contrôle légal
Nous vérifions l'existence de la structure (NINEA) et la cohérence avec le poste proposé.
3. Contrôle de la gratification
Le montant est affiché tel quel. Un stage sans gratification annoncée n'est pas publié.
4. Contact direct
Le candidat postule à un e-mail ou un numéro de l'entreprise, sans intermédiaire.
5. Signalement
Toute annonce suspecte peut être signalée depuis la page Transparence ; elle est examinée sous 48 h et retirée si nécessaire.
Ce que nous refusons
- Toute demande d'argent au candidat (frais de dossier, « caution », formation obligatoire payante).
- Les offres sans entreprise identifiable.
- Les stages sans gratification annoncée.
Transparence sur l'état du projet
Solusen est un prototype académique (cours GET 409, Swiss UMEF Dakar). Les 10 offres du catalogue, les entreprises affichées et le témoignage de l'accueil sont présentés à titre démonstratif. Aucune candidature n'est réellement transmise : elle est enregistrée dans votre navigateur.
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